咸宁网讯 通讯员 谭永明:为秉持“以人为本”发展理念,充分发挥“书记有约”沟通交流平台作用,11月12日,阳光会务服务中心党支部开展“书记有约”活动,疏通工作难点,深入把握员工思想动态,消除思想顾虑,凝聚经营管理合力。
活动以茶话会形式开展,现场氛围轻松随和,为交流创造了良好的环境。其间,员工围绕工作、个人生活等情况表达心声、交流经验、提出自己的建议与诉求。大家一是以主人翁的姿态,立足本职岗位,聚焦部门工作,指出工作中存在的问题,提出自己的想法与意见,希望所在部门工作质效进一步得到提升。二是从员工及个人思想、工作、生活状况出发,就改进完善职工福利,丰富员工业余生活,提升自身技能等方面提出诉求,希望得到企业的关心扶持,为日后更好实现职业发展打下基础。
针对员工的意见建议,党支部书记就员工关心的有关问题进行了沟通交流,阐明了领导班子对改进工作质效,提升员工获得感的总体要求,并就下一步落实意见建议开展商讨,切实让谈话成果转化为推动企业发展,提升员工强烈归属感的成效。
编辑：金娓
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