咸宁网讯 通讯员袁木成报道:“街道卫生费没有入集体账户,而是直接用于村级开支,这明显是有问题的……”日前,崇阳县纪委监委第五纪检监察室干部与金塘镇纪委书记闻武一起,就金塘镇一村干部违规收支街道卫生费的问题展开热烈讨论。这是该县纪委监委运用对口协作机制,提升审查调查工作质效的一幕。
为解决基层纪检监察干部经验不足、人手不够等问题,近年来,该县纪委监委通过将全县12个乡镇划分为3个片区,构建由3名委领导班子成员挂点包片的对口协作机制,分别由3个纪检监察室负责对口联系和开展业务指导,形成县级纪委抓工作部署统筹、纪检监察室协调指导、乡镇纪委协助配合的“三级联动”工作格局。
同时,县纪委监委充分发挥对口协作机制的帮扶培训作用,定期开展研讨交流会,商讨解决协作办案过程中发现的问题,并通过每季度安排3名乡镇纪检监察干部到县纪委相关室部进行“跟班轮训”,采取“以案代训”的方式,不断提升基层纪检监察干部的履职能力。
2020年以来,该县纪委监委这一变“单兵作战”为“兵团作战”的对口协作机制,不仅充分发挥了纪检监察队伍的“聚合效应”,还通过协作办案有效提升了审查调查工作质效,全年先后办结问题线索152件,立案86件,给予党纪政务处分86人。
编辑:hushaopeng
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