通城：用好监督执纪“第一种形态”

咸宁网讯　通讯员张瑞豪报道：“感谢组织及时提醒，我发自内心地认识到了自己的错误，今后我一定加强对纪法知识的学习……”日前，通城县四庄乡纪委运用监督执纪“第一种形态”，对出现轻微违纪行为的黎某开展谈话提醒。

这是该县纪委监委坚持抓早抓小、“未病先治”的一个缩影。近年来，该县纪委监委严格按照“惩前毖后、治病救人”工作要求，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下足功夫，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，对党员干部在思想动态、工作作风、履职尽责、遵规守纪等方面存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早介入、早纠正。

为深化党员干部纪律教育，加强日常监督，该县纪委监委充分发挥派出纪检监察组“探头”作用，以巡回驻点监督为抓手，督促各级党委（党组）履行全面从严治党主体责任，提高党组织运用“第一种形态”的主动性，着力解决对存在轻微违纪问题的干部不愿、不会、不敢进行批评教育的问题。注重加强日常监督管理，紧盯干部任用、重大工程建设、重大资金使用等敏感领域的轻微问题和苗头性、倾向性问题，常张“婆婆嘴”，常打“预防针”，使其幡然醒悟、悬崖勒马，并与所联系单位党委（党组）共同探析问题根源，完善内部廉政风险防控机制。

此外，为避免“一谈了之、一函了之”，该县纪委监委采取随机抽查、不定期回访等方式，对相关单位运用“第一种形态”处理后的整改情况进行“回头看”，明确“谁谈话、谁监督”，谨防“谈话热、整改冷”，推动“第一种形态”运用具体化、规范化、常态化。

截至目前，该县纪委监委运用“第一种形态”批评教育帮助党员干部695人次，占“四种形态”总人次的70.7%，让“未病者”得到常防、“初病者”得到早治。