咸安：持续强化“一把手”监督

咸宁网讯　通讯员饶婧兰报道：“今天的谈话一针见血，直面问题，既是一次廉政提醒，又是一次政治体检，让我认识到自己在落实管党治党责任方面存在抓得不到位的地方……”日前，咸安区纪委监委组织全区各乡镇（街道）党（工）委书记集体开展廉政谈话活动。

据介绍，该区纪委监委将廉政谈话作为政治监督的有效方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早监督。为增强谈话针对性、规范性和严肃性，避免谈话效果不明显，该区纪委监委提前研判谈话对象所在地方或单位日常监督、专项检查、专项整治、问政监督、巡视巡察反馈、信访举报、政治生态等综合情况，作为分析该单位政治生态状况和领导干部“廉政画像”的重要依据，并形成“负面清单”，提升了廉政谈话质效。

对谈话中发现的下级“一把手”或领导班子其他成员的违纪违法问题，及时上报，对于出现严重违纪违法问题或该地区、行业存在普遍性问题的，可以对领导班子进行集体谈话。

谈话只是手段，推动解决问题才是关键。该区纪委监委针对各单位问题探讨有效解决办法，提出工作建议，推动形成“深入发现问题、鲜明指出问题、推动解决问题”的谈话监督闭环链条。谈话结束后，将问题落实情况进行挂账督办、跟踪问效，并作为考核“一把手”的重要参考，倒逼各单位建立问题清单、拿出整改方案、逐一对账销号，避免“一谈了之”，确保谈话取得实效。

“通过廉政谈话，让‘一把手’紧绷廉政之弦，达到常态化提醒的效果。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续做实做细监督谈话，强化对“一把手”监督，以抓“关键少数”管住“绝大多数”，持续涵养风清气正的良好政治生态。