东方外校 2021年暑期教职工培训大会拉开帷幕

  咸宁网讯：为了适应课程改革和高效课堂建设的需要，推进建立以学生为主体，教师为主导的高效课堂模式，加强学校师资队伍建设，促进教师专业发展，进一步提高教学质量，咸宁东方外国语学校严格按照市教育局防控要求，慎重组织了暑期教职员工培训会。

此次培训会分为两个部分，第一部分为校内业务培训，第二部分学校邀请专业团队来校系统培训。

  8月20日，举行第一阶段为期一天的全校教职员工暑期校内培训大会。本次培训以大会议室为主会场、报告厅为分会场，两场通过网络直播的方式同步进行。

   培训大会开始，总校长韩冀为2021-2022学年工作做出了详细部署，并做了重要指示。提出，在市教育局的领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为主动顺应国内和国际教育发展的大趋势，积极应对咸宁激烈的教育竞争,努力满足市民日益增长的对高端优质教育的强烈需求,继续扎实实施“全面转型升级，精心打造东外智慧教育品牌”的发展战略.尊重少年儿童的成长规律和教育规律，认真贯彻党的教育方针，坚持素质教育、智慧教育、幸福教育的思想，牢固树立“培育师生生命自觉，提升师生综合素养，为学生的健康、快乐成长服务，为学生的成功、幸福人生奠基”的教育宗旨，为创造适合每一个学生发展的新教育，培育能积极从容应对未来挑战的新英才，打造长盛不衰的受到社会尊敬的东外智慧教育品牌而努力奋斗的基本思想。

 依法办学，加强学校的思想力、凝聚力、执行力、学习力、创新力建设，全面优化管理，不断提高管理效能；把学校打造成为每个教师实现理想的大舞台，加强师德师能建设，大幅提高教师待遇，增强教师职业效能感、幸福感；坚持立德树人，全面改进德育工作，促进学生心灵健康成长；完善课程体系，优化课程实施，全面提高教学质量；加强服务意识，全面优化各种服务，提高师生发展和生活保障能力的基本思路。

   以及，围绕学生品德、身心、学习、创新、国际、审美、信息、生活八大素养的提升，逐步落实学生“八个一”的培养目标；完善小学、初中、高中相互衔接的浸润式大德育体系；提升体育教育、艺术教育和特长教育水平，促进学校优质、特色发展，进一步培养师生强健体魄、阳光心态和良好的健康卫生习惯；努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、稳定性较强的教师队伍；全面优化各项管理，全面提高公共服务与个性化服务水平;推进学校标准化和信息化建设，全面完善设施设备，积极创建智慧校园，力争教育教学及生活条件得到明显改善;进一步提高学生巩固率，全校学生数稳定在3000人左右，学生巩固率不低于95%;全面加强党建工作、工会工作，力争进入全市先进行列,九大基本目标。

 执行校长陈大恒首先对新加入东方学校的教师们表示热烈的欢迎。接着，为2021年春季优秀教职员工进行表彰颁奖仪式，进一步鼓励教师们在东方外校提供的大平台中不断充实提高自己，创造个人价值，书写美好的教育故事。

    下午，后勤部负责人佘青松就后勤工作中的食堂、财务工作做了培训，为学校正常运行提供安全保障。

   副校长刘胜就教学中的备课、上课、教辅、听课、作业设计、作业布置、作业批改、检测量化制度、分组学习管理、加强教室学习、网络技术的利用、继续教育和青年教师成长等方面提出了具体要求要求和措施。

 立德树人是教育的根本任务，德育工作是学校教育工作的灵魂。副校长罗会明就德育工作提出了的“求实创新、立德树人”从大局意识、思想意识、共育意识、落实意识，四个意识出发，全员育人，加强学校师资队伍建设，切实提高教师素，养打造一支师德师风崇高、业务水平高超的师资队伍。

最后，执行校长陈大恒从不断丰富我校浸润式大德育、大课程内涵，发挥时时处处事事的教育作用；提高执行力，不折不扣落实学校工作计划；安全是本，生活是根，建立平安和谐校园；继续改进课堂教学结构，大力提升课堂教学效果；提高管理、质量和服务品质，增强内涵性招聘招生实力五个方面对全校教职员工进行了培训。