【阳光酒店】寓教于乐丰富员工文娱生活

来源：咸宁网时间：2021-03-11 16:02

古语云：谋事在人，事在人为。由此可见，在现实生活当中，“人”在实现自身宏愿、实现团队目标和任务中的作用不可或缺，尤为重要，运用得好势必会成为推动企业发展进步的加速度，反之则极有可能成为一种阻力。

2020年度领导班子民主生活会期间，阳光酒店员工向领导班子提出了“丰富和繁荣员工日常文娱生活”的合理化建议，引起了领导班子对酒店员工日常文化生活的关心与高度重视，进一步认识到“员工”在完成酒店各项工作任务，实现酒店可持续性发展中的重要性。

2021年，酒店把企业文化建设、开展职工群团活动作为为员工办实事的一项具体工作，悉心谋划，详细拟订全年群团活动计划与方案，寓教于乐，以此来激励员工立足本职岗位，扎扎实实做好每一项工作的“士气”，充分发挥其主观能动性，释放其作为“人”的社会天性。

气如虹事竟成

干事创业，首先要的是一种气势。为丰富员工业余文娱生活，繁荣企业文化，发挥党建带动群团建设的引领作用，根据年度职工文化活动计划安排，3月6日，阳光酒店党支部组织举办一场庆“三·八”职工趣味运动会，让部门、员工之间沉寂已久的欢笑在团队协作、奋力拼搏中得到释放，让部门之间、员工之间的工作关系融为“阳光大家庭”的一体，回归自然。

庆“三八”趣味运动会

运动会上，酒店将各部门组合划编为四个参赛队，旨在全员参与，努力搭建起部门、员工之间沟通、交流的一个平台，努力培养员工的团队、协作意识。

运动会选定趣味接力赛、抛绣球、企鹅漫步及拔河比赛等群众性趣味运动项目开展比拼。其间，参赛的员工全身心投入，为荣誉而战，观摩的员工摇旗呐喊，为所在队友助威，群情激昂，热情高涨，个个脸上洋溢着喜悦的表情。

开心与欢笑

小小的一项趣味活动，时间虽短，却是一场员工们放松心系、开展交流、文化娱乐的盛会，同时又很好地庆祝了国际三八妇女节，这一“女神”们的节日，充分彰显了酒店对女职员工的关怀、关爱与尊重。

心若在梦就在

员工只有把“店”当作了“家”，与酒店共兴衰，同进退，常怀感恩之心才能实现酒店的既定奋斗目标。

2021年是中国共产党成立的百年华诞。中国共产党的100年，是不忘初心、牢记使命、接续奋斗的100年，是解放思想、实事求是、与时俱进的100年，是开创历史、奠定基业、开辟未来的100年。为隆重纪念这一节日，同时也为强化业务与服务知识培训，扩大党建宣传作用，给员工提供一个增长知识、提高自身素质与能力的学习平台，阳光酒店党支部创设了“阳光讲堂”，2月4日，讲堂正式向全员开讲。

“阳光讲堂”上讲党史

酒店党建专责谭永明第一个走上“阳光讲堂”，开启了庆祝建党一百周年华诞的活动序幕---讲党史，感党恩。谭永明同志围绕中国共产党的创立主题，全面回顾介绍中国共产党创立的前因后果以及建党节的由来，深刻阐明了中国共产党的领导是历史和人民的选择，我们感恩于敬爱的党。

习近平总书记指出：“广大党员、干部和人民群众要很好学习了解党史、新中国史，守住党领导人民创立的社会主义伟大事业，世世代代传承下去。”通过对党史的宣讲，广大员工对中国共产党创立的历史有了更深的了解，对党有了更深的认识，切实让广大员工认识党、靠近党、紧跟党、感恩党。

人心齐泰山移

为提升酒店管理水平和员工队伍素质，完成酒店的年度管理目标，把员工视为管理的主要对象和酒店的最重要资源，阳光酒店逐步践行“以人为中心”的管理理念，充分反映员工的思想文化意识，通过调动全员工作积极性，激发全员主观能动性，努力营造起酒店、员工的共同利益体，助力阳光酒店奋力远航！

2021年，阳光酒店将把暖心服务、个性化服务、满房量、满意卡、关爱电话等融入自身服务，将线上线下好评率、宾客投诉处理、质量检查等内容纳入考核奖惩条款，将经营业绩、管理行为导入绩效考核标准，全面推行绩效薪酬管理方案，变“酒店督导员工为客人服务”为“员工主动为客人开展服务，追求服务的满意度”，从而实现酒店的新年奋斗目标。