通城“千百万”工程解民忧、暖民心！

为巩固深化党史学习教育成果，通城县坚持以人民为中心的发展思想，推动党史学习教育常态化长效化，以“千名干部进百村入万户”大走访活动为载体，持续深化“我为群众办实事”活动，进一步转变机关干部工作作风，凝聚起建设中部地区绿色发展先行区的强大合力。

大走访活动覆盖全县所有农村居民，并以刑满释放人员、吸毒人员、社区矫正对象，重点信访人员，脱贫户、重点监测户、低保户，学龄前儿童、义务教育阶段学生家庭等四类人群为重点。全县各乡镇、县直各机关企事业单位在岗干部职工，除一线教师、医护人员外，全部参与活动。活动主要通过召开屋场会、座谈会、入户访谈等方式，宣讲党的十九届六中全会精神，对重点户着重宣传法律法规和党的惠民好政策，让村民及时了解各项惠民政策，引导群众听党话、感党恩、跟党走，做政策上的明白人。同时，虚心听取群众意见和建议，和村民共商促进发展、解决问题的措施办法，因地制宜开展便民利民志愿服务。

截至目前，全县累计完成走访农户44842户，重点户24318户，召开屋场会、座谈会970场，收集意见建议2372条，领办实事989件，解决实际问题810个，参与入户走访干部职工5637人次。

村民的小事，就是党员干部的大事。通过走访，反馈的意见建议主要涉及村组公路拓宽硬化，塘堰河堤清淤护砌，文化活动场所建设等基层设施建设，以及残疾、大病、慢性病救助，医疗费用报销，便民服务代办等事关村民切身利益的小事。全县广大党员干部坚持每月一访，把群众的事当自己的事办，真正扑下身子、沉到一线，把走访对象家庭的实际情况摸清摸透，着力帮助困难群众解决实际困难，确保全年为每个重点户家庭至少办成一件实事，以实际成效取信于民，以实际成效检验和深化“我为群众办实事”实践活动。

年初，在五里镇尖山村，县纪委监委召开屋场会、组织干部走访，群众反馈从106国道到尖山水库的2.8公里组级公里只有单行道，过于狭窄，经常因为会车酿成事故。县纪委监委主动与交通部门沟通协调，争取项目资金300万，加上自身筹措资金16万，成功启动道路拓宽黑化工程，现已完成拓宽改造和边坡护砌，6月份即可刷黑。不仅如此，县纪委监委还联合驻村帮扶单位省银监局，申请以工代赈项目资金50万，筹集资金20万帮助村里建起了45KW的光伏发电站，投资17万帮助集中安置点的农户建成猪圈10个，让安置点的脱贫户有了更加可靠的发展前景。

通过开展“走亲戚式”入户，全县形成了常态化的联系服务群众机制，有效增进了干群感情。为进一步巩固脱贫攻坚成果，适时出台脱贫户、重点监测户联系人制度，明确县直机关企事业单位所有在职在岗干部职工都要参与联系本单位驻点村的脱贫户、监测户，做到每月上门走访一次，及时落实相关政策。

制度出台以来，全县干部认真落实，坚持“脚”向基层走、“眼”向群众看，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、落实到具体行动中，有效增进了党员干部与基层群众的感情，获得群众纷纷点赞。在石南镇樊店村，11岁女孩媛媛在石南小学就读5年级。5月6日，父亲突然去世，母亲在她8个月的时候就与父亲离婚，爷爷奶奶早已离世，伯父重度精神病，长期住在精神病医院。突如其来的灾祸，让她失去全部依靠，暂由姑姑代养。县委统战部驻村第一书记刘永安走访得知情况后，主动申请结对帮扶，积极帮忙协调料理后事，免费火化、葬于公墓，发动村里捐款3000元，争取单位慰问500元，联系学校免除校车费伙食费，申请民政部门救助，帮助寻找其母，并多次上门进行心理疏导，沟通孩子的抚养事宜，将孩子纳入监测对象。干群拧成一股绳，用心用情用力办实事、办好事，切实增强了人民群众的获得感、幸福感。

深入开展“千名干部进百村入万户”大走访活动既是解民忧办实事的重大举措，也是党员干部学史力行密切联系群众，促进作风大转变的重大举措。通城县委立足把2022年作为干部作风建设年，出台《关于进一步加强干部作风建设的十条意见》，压实全面从严治党责任，引导党员干部继承和发扬伟大建党精神，让忠诚、干净、担当、实干成为党员干部队伍的主旋律。春节前，以“转作风、解民忧、办实事”活动为前奏曲，对重大矛盾风险问题做到思想认识到位、解决问题到位、排查调解到位，系统性解决群众反映的急难愁盼问题，着力化解一批信访积案，排查消除一批风险隐患，带案调处一批矛盾纠纷，在全社会营造了祥和、稳定、平安的社会环境。

三月以来，全县广大党员干部坚持直达基层一线、直面复杂矛盾问题，不搞形式、不走过场，做问题的终结者，切实解决群众反映的合理诉求，树立了机关党员干部良好形象。与此同时，县委适时对活动开展情况跟踪督办，实行每月通报一次、听取汇报一次。县纪委监委、县委组织部、县委督查室组成工作专班，对屋场会进展情况、矛盾纠纷调处情况、风险隐患排查情况、信访积案化解情况、解决群众实际困难情况等进行检查，对活动进展缓慢、效果不明显的及时提醒，督促整改。县委组织部结合干部工作日志，对全县广大干部落实县委决策部署情况开展检查后通报，将考核结果严格纳入单位评优、干部评先和提拔重用晋级。

出品：咸宁日报网络传媒中心