如何培养合适的本土人才，发挥职业教育优势？13日，围绕创新人才培养模式，提高职业教育质量，崇阳代表团代表展开热烈讨论。

　　王继成代表介绍，咸宁职业技术学院是咸宁人自己的大学，每年，学校毕业生有4000多人，但是留在咸宁本地工作的学生只有七八十人。

　　方福德代表深有同感，他说公司食品专业人才缺口大，但无奈本地高校难以物色到对口专业人才，只能舍近求远从外地引进。

　　王继成提出，要解决这一矛盾，急需进行人才培养模式创新。职业教育要紧跟产业发展步伐，与县域经济发展深度结合，探索与县市区政府共建产业学院， 让职业教育为地方经济服务。

　　代表们纷纷表示，职业教育专业结构要更加符合市场需求，进一步提高职业教育服务区域发展的能力，进一步增强创新咸宁的吸引力。（记者 王凡）