深改组1000天，看看习近平的改革成绩单

　　2013年12月30日，中央政治局决定成立中央全面深化改革领导小组。到今天，已满整整1000天。

　　截至目前，中央深改组已经召开了27次会议，审议了162份文件，其中审议的不少重大改革事项已经悄然落地，生根发芽，正深刻地影响着每个中国人的生活。

　　作为组长，习近平坐镇指挥，亲自谋划、协调、督促各项改革进程。言出必行，过去的1000天里，中央深改组交出了一份漂亮的改革成绩单。

　　习近平

　　◎成绩单1：专啃硬骨头

　　动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的

　　[原声]改革是一场革命，改的是体制机制，动的是既得利益，不真刀真枪干是不行的。

　　——在中央全面深化改革领导小组第二十五次会议上的讲话(2016年6月27日)

　　[言出必行]从财税体制、土地流转，到央企负责人薪酬、规范领导干部配偶子女经商，再到户籍制度、足球改革，这份成绩单中，没有一项改革是轻松容易的事。中央深改组都是直接冲着问题而去，突破了一些过去被认为不可能突破的关口，也解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题。

　　以央企负责人薪酬改革为例。曾经有的央企高管拿着数百万的高薪，还有巨额职务消费，一度饱受争议。要改革，就要动“奶酪”，难度和阻力可想而知。中央深改组下决心啃下这块“硬骨头”，2014年审议了央企负责人薪酬制度改革方案。方案出台前，深改组进行了多项准备工作，做到了不打无准备之战。时隔不久，“限薪令”正式出台，被业内称为“有一锤定音之效”。稳、准、狠！这就是中央深改组啃“硬骨头”的作风，敢于亮剑、直面难题、火力强大。