春风拂面暖人心 2017年咸宁市“春风行动”见闻

　　招聘现场人山人海

　　外派劳务倍受青睐

　　人民广场人流如织

　　咨询

　　招聘人员耐心解答

　　寻觅适合自己的岗位

　　招聘人员热心介绍

　　签约

　　挑选心仪的企业

　　当春节的味道尚未散去，求职的愿望开始升腾之际，6日，市人民广场，我市一年一度的“春风行动”如期开展，活动犹如拂面春风，吹暖了人们心房。

　　活动现场，求职者络绎不绝，招聘企业亮出绝活，公共职介免费开放……

　　６日上午8时，市人民广场。来自咸安区的90后小伙吴凡，在众多企业中，驻足奥瑞金详尽咨询后，顺利签订协议。连续辗转深圳、广东打工的他，再不用像往年一样匆匆拾拾行装南下打工。

　　“在外打工月薪也仅2600元，如今能在家门口就业，月薪2800元，还可以照顾家庭。”28岁的李丽如愿在“家门口”找到心仪的工作……

　　在现场，新老企业同场竞技，各显神通招揽工人——

　　光宝科技已是连续三年参加“春风行动”。“今年较去年比，前来应聘的人员更多，一小时内就有20余人来登记。”现场负责招聘的王女士介绍，将普工的待遇提高到2800元，并承诺一经聘用即购买六险。类似光宝科技，众多企业竞相开出诱人条件，吸引求职者关注。

　　一批新兴企业也占据“一席之地”。去年12月在武汉新三板上市的百米生物实业，首次参加“春风行动”。“招聘更倾向于热爱和擅长互联网，既有生物专业所长，也深谙互联网思维的年轻人。”现场人力资源负责人介绍。必虎网络科技、禄瑞涛网络科技、百世捷网络科技等“新秀”，也纷纷现场争抢人才。

　　在争夺技术人才上，本土企业和外地企业“各出奇招”：湖北慧智环境科学以年薪20万招揽环评工程师，引人注目。公司负责人张慧介绍，只要有能力、实力，愿意高薪招揽技术人才；作为武汉参会的29家企业代表，海波重型工程以高于本地企业的薪酬标准，广招电工、焊工等技术工种，并将陆续参加后期的县市专场招聘。

　　尽管薪酬整体上涨，专业技工月薪涨幅在500元—1000元，但用人单位对高新技术人才依然“喊渴”。 今年一改以往“招普工多、技工少”的格局，转向普工和技工岗位基本持平，折射企业在供给侧改革下加快产业转型升级步伐。

　　“用人单位比拼的背后是用工需求的变化。”市劳动就业局局长郭铁华分析认为，在全市一批重大工业项目的助推下，全市用工规模升至1.2万人—1.3万人，同期相比新增4000人—5000人。

　　“本土大咖”奥瑞金饮料，新一轮产能升级后，新建厂房致使用工需求激增。负责招聘的雷女士介绍，仅操作工一项新招聘30人，并提高薪酬吸引电气工程师、工艺工程师等专业人才。

　　与往年最大的差异是，为促进精准脱贫，本次招聘会录用建档立卡的贫困户、残疾人的企业，将获得社会保险的补贴，福利性企业相关岗位必须招聘一定比例的残疾人。 （记者　图/张大乐　夏正锋　文/王凡　马丽娅　吴钰）