咸宁网讯 咸宁日报全媒体记者宋文虎、通讯员朱绍武报道:“您好,请踩到上面将鞋底消下毒。”3月10日,记者来到通山县经济开发区星火原实业有限公司,经消毒测温、信息登记等程序后进入厂区。
“2月25日复工复产,目前返岗员工有410人。”公司负责人吴风燎说,公司严格经过复工申请、法人承诺、现场核查、企业防控应急、员工信息登记等程序后,顺利复工复产。
进入组装车间,几十名戴着口罩的员工在指定位置有条不紊地忙碌着。
“所有工位进行了网格划分,确保间距不低于1.5米。”公司相关负责人李名宗说,复工复产前,公司做好了返岗人员健康信息摸排,并就厂区车间管理、餐宿管理等方面制作了防控方案,最大限度避免企业发生疫情感染。
元器件安装车间内,经济开发区驻企特派员王有兵正在巡查。“每一位员工都需经审核发证后才能上岗。”王有兵说,他既要对人员进行检查,还要对企业防控措施进行监督,严防疫情感染传播。
“特派员不仅监督我们,还及时帮助我们解决难题。”吴风燎说,能顺利复产,特派员功不可没。
防疫物资到位是企业复工复产的条件之一,因受疫情影响,星火原公司口罩、消毒液等物资极为紧缺。驻企特派员得知后,主动与医疗保障部门对接,成功为其申请到口罩、84消毒液等防疫物资,及时化解复工复产燃眉之急。
人手不足同样是星火原公司存在问题之一。驻企特派员积极向上级反映,通过网络、电视台、微信及时发布招聘信息,并协同人社、乡镇等部门,将在家待业市民分时段、分批次带往企业考察参观。
3月10日当天,有900余人前来参观,其中近300人表达就业意愿。
为及时解决企业复工复产难题,通山县经济开发区成立了企业复工复产工作专班,对辖区企业复工复产情况和存在问题进行了全面摸底。同时,推行“一对一”驻企特派员制度,选派13名机关党员干部进驻企业,对企业复工申请流程、员工信息审查、返岗员工流入接管等工作实行“一站式”“保姆式”服务。
此外,开发区还对有招工意向的企业进行线上招聘宣传,并协同人社、乡镇等部门实行线下用工“点对点”输送。
截至目前,开发区共为企业申请口罩10万个、体温计20支、消毒液45件,成功为13家企业招聘员工,36家企业复工复产。
编辑:hefan
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