完善机制　推进改革 —— 教育、医卫界讨论侧记

4日下午，来自教育、医卫界的委员们齐聚一堂，就市委书记孟祥伟的致辞、政协常委会工作报告展开热烈讨论。

委员们一致认为，市委书记孟祥伟描绘了一幅咸宁发展的崭新蓝图，大家对咸宁新一年的发展充满信心和期待。

委员们结合自身工作，就智慧校园、大班额、医护就业环境，推进教育卫生事业改革创新等话题积极建言献策。

杨斌斌委员说，我市自开展智慧教育建设以来，教育环境发生很大改变，但仍存在很多不足。她建议加强智慧校园建设的投入，改善学校育人环境；扩充教师队伍，提高教师待遇，增加城区教师的编制，完善教师激励机制，增加年轻老师的培训和学习机会。

袁慎彬委员说，新的教育理念告诉我们，学校及社会应多关注学生的全面发展和综合素质培养。但还有些学校的教育理念还停留在过去的教育模式上，他建议，我市应与全国、全省的教育标准对标对表，特别是与国内GDP差不多的城市做比较，教育部门应在全市开展调研，综合一下咸宁教育的优势、短板，进一步确定我市的教育发展方向，以增强市民在教育方面的幸福感和获得感。

金华委员说，近几年，政府出台一系列措施，我市大班额情况有所缓解，但其背后还存在有教师老龄化，教室坐不下，教师队伍招不满、留不住等问题。她建议将一部分闲置的社会资源综合后用于教学；增加教师的编制，提高教师待遇，提高年轻老师的招录率。

吴光明委员说，教育工作任重道远。学校和社会都应该树立一个新的理念，让孩子们先有个好身体，有个好素质，有个好的生活、学习习惯，才能有个好未来。

王定淼委员说，医患关系是社会关注度较高的问题。近几年，我市医患矛盾越来越少，但仍存在很多问题，建议市委市政府把握好社会舆论，呼吁尊医重卫。

陈芳、黄翠萍委员建议，要提高医护人员的福利待遇；解决好临时医护人员的编制问题，实行同工同酬；建立良好的回访机制，对医护人员多一份理解和包容。

（咸宁日报全媒体记者　朱亚平）