“高质量发展靠人才赋能。”郭扬城委员说,目前,我市一方面干部队伍老龄化,另一方面人才尤其是基层干部招不进、留不住。我市要继续采取得力举措招引人才。如持续深入实施“南鄂英才”计划、“院士专家咸宁行”活动、“招硕引博”工程、优化实施“回归工程”等,激发创新创业活力。
戴国强委员认为,地方经济的发展需要调动利用好本地人才,做好校校合作、校企合作、校地合作,让人才充分发挥作用,才能真正留住人才。 (记者葛利利)
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