崇阳县交通运输局抓牢“关键点” 筑牢“防火墙”

咸宁网讯　今年以来，崇阳县交通运输局出实招、求实效，抓住“三个关键”，构筑党风廉政建设“防火墙”，营造了你追我赶、人心思上、清白做人、实在干事的良好氛围，政治生态持续向好。

抓主体责任，构建责任体系。该局成立了党风廉政建设领导小组。由党组书记、局长对全系统党风廉政建设工作负总责，各党组成员具体抓好分管单位和股室廉政建设工作，领导小组成员按照职责分工落实相应责任，抓好本单位、本股室的党风廉政建设工作，形成了横向到边、纵向到底和“千斤重担大家挑、人人身上有指标”的责任体系，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外，还要追究分管领导和主管领导的责任，增强了工作的责任感，有力的促进了责任制的落实。如在今年扫黑除恶“百日攻坚”工作中，该局下属单位未及时回复公安机关《建议函》，造成不良影响，为此，不但对单位责任人进行了批评教育，而且亦对党组分管领导进行了责任追究。

抓权力监督，权力规范运行。强化党内监督，积极推行日常监督“32125工作法”，制定了《党组日常监督责任清单》、《党组成员日常监督责任清单》、《岗位廉政风险防控手册》，《党组成员日常监督工作手册》，即建立落实了该局全面从严治党日常监督责任清单，明确了党组书记第一责任人、党组成员在职责范围内的监督职责、监督频次，解决了党组自身日常监督内容不够清晰、责任不够明确、措施不够严实、效果不够明显的问题。同时，党组所属党组织相应建立日常监督责任清单。这样，党内监督全覆盖，无死角、无遗漏，较好避免了监督虚化弱化问题，确保监督具体化、常态化。今年，通过党组成员监督，已发现各类问题6个，并责令及时整改。

抓制度建设，建立长效机制。该局建立和完善《“三重一大”民主决策制度》、《党员干部廉洁承诺制度》、《党政干部廉洁从政行为规范》、《领导干部述职述廉制度》等20多项制度，聚焦常态长效，扎紧制度笼子，以制度建设的严肃性推动党风廉政建设的长效性，同时强化对各项制度落实情况的监督，着力提高相关制度的执行力。把制度执行情况纳入年度党风廉政建设责任制检查考核之中，纳入领导干部述职述廉内容。同时，加大查处力度，对有令不行，有禁不止，随意变通，恶意规避等严重破坏制度的行为，严肃查处，并追究责任。今年以来，已查处或配合查处4起，处理7人。