省委主要领导指出,激发科技人员研发创新、成果转化的积极性,让创新源泉充分涌流。
省政协委员、省地质局第二地质大队技术人员王明华说,这为我省留住和引进科技人才,擦亮科技品牌指明方向、带来机遇。
他建议,扩大科技成果所有权或长期使用权改革时,完善科研人员职务发明成果权益分享机制,系统推进科研评价、科研经费、科研分配等机制改革,充分释放创新潜能,激发创新活力,争取推出更多高水平科技成果,加速科技成果转化为现实生产力。
通过实施“楚才兴鄂”科创行动计划,培育和引进更多战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队,将更多的高端人才留下来、引进来。为他们创造良好的环境和氛围,用好用足用活优惠政策,解决他们的后顾之忧。(湖北日报全媒记者邓伟)
编辑:但堂丹
上一篇:
余峰代表:壮大县域块状经济,支持枝江建设两大产业基地
下一篇:
建设富美乡村 绘就振兴画卷
全国技术合同成交额超2万亿研究推动建设一批跨国别、专业性国家技术转移区域中心“2+N”格局成型国家技术转移一体化提速作为...
咸宁日报全媒体记者姜明助谭宏宇11月5日, “科创中国”试点城市建设(南片区)现场交流调研活动在我市举行。新闻链接:“科创中...
《政府工作报告》提出,实施科技企业创业与培育工程,推动科技企业孵化器提档升级,申报认定省级科技企业孵化器2家,新增科技...
例如,对应对重大公共风险的家底、家当缺乏准确和全面的把握,对迅速展开科技攻关的核心人才、支撑人才、相关人才掌握不够,...