代表委员呼吁暂缓返乡脚步 守护来之不易的防疫成果 鼓励企业发红包留员工就地过年

就地过年也温暖 新华社发

□楚天都市报极目新闻记者 黄忠 聂丽娟 张建林 实习生 雷欣贝

当前疫情防控形势依然严峻复杂，为减少人员流动，防止疫情扩散蔓延，全国不少地方出台政策，积极引导外来务工人员就地过年。

就地过年怎么过?中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《通知》要求，合理有序引导群众就地过年，疫情高风险地区群众均应就地过年，把人员流动降到最低，防止因人员流动导致疫情传播扩散。

今年的省两会上，“就地过年”也成为代表、委员热议的话题。不少代表、委员建言，同心抗疫、就地过年。代表、委员们还呼吁外来务工人员，暂缓返乡归家的脚步，共同守护湖北来之不易的防疫成果。

极目新闻记者了解到，目前，我省一些企业已经通过发放“留岗红包”“过年礼包”，安排年夜饭、文化娱乐活动等，让外来务工人员留在湖北安心过年。

探访

在汉过年给抗疫做贡献

家住武汉市青山区的胡同学，就读于湖北美术学院。她的老家在襄阳市，过去几年，她和父母、上小学的弟弟都会回老家过年。但今年，虽然学校提前放假，她和家人还是决定，响应国家“就地过年”号召，留在武汉过年。

“开车回去大约要3个小时，回去了也是走亲访友、吃吃喝喝，比较累人。在武汉还轻松一些，我打算利用这段时间，在家里自学软件制图，提升一下自己。空闲之余，我还可以帮弟弟补习功课、为妈妈分担家务。”昨日，胡同学对极目新闻记者说。

“年纪越大，越思念故乡。今年不能回老家，还真有点遗憾呢!”78岁的武钢退休工人张先生说。因为担心人群聚集，他决定就地过年。

上世纪50年代末，张先生从老家河南南阳来到武钢工作。他的子女都在武汉出生，但亲戚大多在老家。年轻时，他一心扑在工作和家庭上，城里的生活水平也远比农村好，回老家次数很少。退休后，他对家乡的思念更浓了，从前几年开始，每年春节，他都要跟儿子一家回老家，探望家乡的亲人。他发现，家乡的变化很大，农村的生活水平也提高不少。但今年，全家人决定不回去了。“待在武汉过年，也算是给抗疫做贡献了。”老人乐呵呵地说。

张先生告诉记者，他刚刚学会使用微信。今年过年，他准备打视频电话给亲人们拜年。按照计划，他原打算跟在武汉的战友们聚一聚，现在也只能暂缓，大家通过电话唠嗑。

声音

呼吁暂缓返乡归家脚步

“就地过年政策好，不仅能抗疫，还能帮企业留人。”省人大代表、湖北鸿路钢结构有限公司设备主管程金波对极目新闻记者说。一个月前，他们公司为3000多名员工制定了就地过年“大礼包”。

“针对疫情防控形势，我们也积极鼓励员工就地过年，只要是留下来的，每人每天补贴300元。”程金波介绍。公司50%以上的员工来自外地，为了让员工们安心过年，公司专门制定了饮食补贴和住宿补贴。“很多员工根本不用动员，自愿决定留下来。他们说，现在湖北是最安全的地方，他们担心回去后，不能及时赶回来复工呢!”程金波说。公司给员工解读国家相关政策后，目前已有40%的员工做了登记、填了表格，准备在湖北过年。

“有惦念，在哪都是年。有牵挂，哪里都是家!今年我就在湖北过年。”老家在湖南湘西的省政协委员、荆门日报记者二部副主任付永锡说。今年疫情防控形势严峻，他和妻子商量决定，留在荆门过年，不回老家。

付永锡建议，在鄂就业的外来务工人员，暂缓归家的脚步，守护湖北来之不易的防疫成果。同时，他建议相关企业和单位，要对那些留鄂过年的员工关心关怀到位，并做好相关防疫措施。“等到春暖花开、疫情形势明朗时，咱们再错峰回老家。”付永锡呼吁。

回应

鼓励企业发放留岗红包

企业劝导员工就地过年，我省有关部门也发出暖心倡议，让外来务工人员在湖北安心过年。

1月21日，省人社厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会、省工商联等部门，联合发布通知，明确我省将从多个方面着手，积极做好外来务工人员留鄂过年期间稳定劳动关系工作。

通知表示，当前疫情防控形势严峻复杂，为减少人员流动，防止疫情扩散蔓延，各级协调劳动关系三方要按照各地疫情防控指挥部的要求，积极引导鼓励外来务工人员在就业地过年，降低疫情扩散的可能性。引导用人单位做好常态化疫情防控工作，让外来务工人员留在就业地安心过年。要指导用人单位通过集体协商等方式，妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间，依法足额支付工资和加班工资，切实做好春节前保障农民工工资支付工作。

通知还要求，要组织形式多样的“迎新春送温暖”活动，让留鄂外来务工人员感受到在“家”团圆的温暖。各级工会要慰问坚守岗位的外来务工人员，关爱留守过节的外来务工人员，做好困难职工帮扶救助工作。各级企联和工商联组织要指导鼓励用人单位关心关爱外来务工人员，鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，安排年夜饭、文化娱乐活动，落实好工资、休假等待遇保障，让广大外来务工人员在湖北过一个欢乐祥和的春节。