1．召开党组（扩大）会专题研究法治建设、普法等工作。（完成时限：2022年5月）
2．制定《2022年度市社科联普法工作方案》，成立领导小组，对全年机关人员学法用法工作进行部署安排。（完成时限：2022年5月）
3．制定《市社科联干部应知应会法律法规清单制度》，明确应知应会法律目录。（完成时限：2022年5月）
4．抓好党组中心组和机关干部职工学法用法。把法律法规列入中心组学习和支部主题党日活动重点内容，通过举办讲座培训、观看教育片、实地参观等方式进一步普及相关法律知识，强化干部职工的法治意识和法治思维，营造“尊法学法守法用法”浓厚氛围。（完成时限：全年）
5．建立健全法律顾问制度。继续聘请律师担任兼职法律顾问，积极发挥法律顾问的作用，推动依法行政。（完成时限：全年）
6．加强对“坚持党对全面依法治国的领导”内容和党内法规宣传教育，不断增强全体领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。（完成时限：全年）
7．根据市普法办工作要求，制定本单位“八五”普法规划，并认真组织实施。（完成时限：全年）
8．做好学法用法及考试工作。组织全体干部职工学习规定的课程，参加普法办组织的考试，达到预定目标。（完成时限：全年）
9．开展法律主题宣传活动。积极参加市法治办、普法办组织的12.4国家宪法日、法律实施日、纪念日、法律宣传周（月）等主题宣传活动；组织社科理论工作者，撰写法治类调研报告在《学习生活》、咸宁社科平台网、“咸宁社科”微信号刊发。（完成时限：全年）
10．开展法治文化普及活动。在咸宁市“社科普及周”中，组织开展群众喜闻乐见的法治文化宣传活动，适时安排法治知识普及宣传，把法律知识送到基层群众身边。（完成时限：全年）