【新春走基层】咸宁高新区：以用工足护航“开门红”

记者 姜明助　通讯员 周萌　罗璇

掌上咸宁报道

岁末年初，是企业开工复产、稳岗用工的关键时期。咸宁高新区主动服务，深入企业摸准用工需求，通过集中组织线下招聘、线上带岗、进村入户、春风行动等多种方式，搭建好用工就业供需桥梁，充分满足企业用工需求，为企业夺取“开门红”护航。

深入推进“访企问需”。春节前夕，咸宁高新区持续开展走访企业活动，全面了解企业春节前后开工复工状况、用工需求，建立企业用工需求清单。

集中组织“线下招聘”。抢抓年前在外务工人员集中返乡的有利时机，咸宁高新区联合相关部门，在咸安区桂花广场、大幕乡、汀泗桥镇、横沟桥镇等人员密集处举办多场招聘活动。加大宣传力度，目前已组织63家有用工需求的企业，参与正月初八在市人民广场举办的2025年“春风行动”专场招聘会。

密集实施“线上带岗”。借助“才聚高新”招聘小程序、“咸宁高新”微信公众号、香城都市报、咸宁新闻网等线上渠道开展“网上春风行动”，进行网络招聘、直播带岗，提供智能化人岗匹配、应聘求职等服务，实现春节期间“招聘不打烊”。

招聘信息“进村入户”。借助横沟桥镇、官埠桥镇、桂花镇、大幕乡等周边乡镇人社中心平台，由基层网格整合并推送招聘信息，精准对接招聘需求，通过各方努力拓宽园区企业招聘信息的覆盖面与知晓率。

创新设立“外省专线”。咸宁高新区还通过与甘肃省天水市秦安县、甘谷县人社局劳务中心对接，开展跨区域招聘，通过当地官方媒体发布咸宁高新区企业招聘需求清单，并在当地“春风行动”线下招聘会设置“咸宁高新区招聘专区”，加大招聘宣传力度。

“年前我们参加了桂花广场线下招聘会和直播带岗线上招聘会，已经和35人达成了就业合作意向。”今年1月建成投产的湖北君德电子有限公司，可提供就业岗位150余个。公司行政经理阮兆樟告诉记者，在咸宁高新区的积极撮合下，公司已准备好参加正月初八在市人民广场举行的线下招聘会，用工需求也将得到有效满足。

“我们将继续密切关注企业用工需求，不断拓宽招才引智渠道，为企业和求职者牵线搭桥，促进高质量充分就业，助推园区企业‘开门红’”。咸宁高新区相关负责人表示。