太平人寿新疆分公司真抓实干做驻疆央企排头

太平人寿保险有限公司新疆分公司作为驻疆金融央企，所营保险业务与人民群众生产生活息息相关，在关注民生、重视民生、保障民生和改善民生，促进解决好教育、医疗、就业、收入分配与社会保障等群众最关心、最直接、最现实的利益问题等方面发挥了较大的作用。

稳扎稳打谋发展，长期建疆促繁荣

太平人寿新疆分公司自2008年4月25日取得营业执照以来，已经发展了十三年。13年来为新疆约48万各族同胞提供合计2885亿的保险保障，理赔和给付金额2.6亿元，累计纳税总额3.3亿元。截至目前，太平人寿新疆分公司已在全疆开设了9家中心支公司、15个支公司，业务基本覆盖了天山南北，从业人员数超过4500人。我们始终坚持“以客户为中心”并不断创新服务模式，不断提升客户满意度。以家庭为核心、康养为主题的太平24级客户服务体系受到广大客户的好评。凭借多年良好的市场表现，太平人寿新疆分公司分别荣获搜狐新疆“最具价值品牌奖”、乌鲁木齐晚报“杰出品牌奖”、自治区保险行业协会“优秀宣传单位奖”等多个奖项。

上下联动抓落实，驻村工作显实效

自“访惠聚”驻村工作开展以来，太平人寿新疆分公司积极响应自治区的号召，积极贯彻落实“访惠聚”驻村工作，选派各层级骨干人员组成工作队分赴阿克苏地区沙雅县努尔巴克乡振兴村、喀什地区莎车县达木斯乡阔什塔格村和喀什地区莎车县永安管委会坎迪尔力克村开展访惠聚驻村工作。五年来累计派出22名干部员工投入到“访惠聚”工作当中，认真落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的工作要求，为驻村工作顺利开展创造了有利条件。分公司领导班子率先垂范，总经理室成员、部门经理多次前往驻村点帮扶村民，深入了解掌握村情民意，开展“民族团结一家亲”活动。驻村工作队始终围绕自治区“访惠聚”工作目标，积极开展各项工作，在当地县乡两级党委的领导下，紧紧依靠村党组织，不断夯实稳定发展根基和群众工作，认真履职尽责，狠抓工作落实，确保各项工作落地生效。由于工作成绩显著，太平人寿新疆分公司自2018-2020年连续三年荣获县访惠聚办“优秀组织单位”殊荣，阿克苏沙雅县努尔巴克乡振兴村驻村工作队被授予2020年度自治区“访惠聚”工作“先进集体”称号。

定点帮扶见真章，全面脱贫喜洋洋

驻村工作队坚持扶贫先扶“志”和“智”的理念，先后开展了“文化帮扶”、“结对帮扶”、“民生改善帮扶”三大帮扶工程，真正做到俯下身、沉下心，把时间、精力用在工作上，与村“两委”共同分析脱贫出路和办法，制定出技能培训、外出务工、就近就业、庭院经济、专业合作等扶贫计划，使扶贫工作由“输血”向“造血”转变。驻村工作队为改善农民生活条件，刺激农村发展，打破闭塞的状态，加强贫困户与外界的信息交流，提高就业率，不断增加贫困户收入，现三个村488户2320名贫困户全部脱贫，人均年纯收入8000元，基本实现柏油路入户，全村基础设施建设规模达到“五通七有”标准，村民生活质量提升，幸福感愈加增强。

特色产业新出路，经济增长家兴旺

沙雅县努尔巴克乡振兴村驻村工作队关注产业关联性和地域聚集性，突出生态特色，深入挖掘农村经济价值和生态价值，发展休闲旅游新业态。新建黑木耳种植基地，发展壮大黑木耳产业，逐年提高产量和质量，通过线上线下的方式推动销量，累计销售额达到70万元，带动贫困户脱贫，走向增收致富。布局玫瑰花产业，以乡镇、村为点种植近3万余棵玫瑰花。2021年5月底产出首批玫瑰花茶，后期发展玫瑰庄园、玫瑰花酒、精油等项目。同时，为大力发展农村观光旅游，目前已经打造出沙雅县最大型的四星级农家乐，截止目前乡村旅游接待游客累计3万余人，营业额突破百万，并带动周边就业、创业人员100余人。第一书记、工作队队长孙飞代表农家乐参加了县级、地区级的创业大赛夺得二等奖，争取到了10万元奖励金作为后续投入。结合玫瑰花园产业的发展，逐步铺开农村观光旅游事业。

服务保障点对点，稳岗就业助增收

为进一步做好农民工返岗复工“点对点”工作，及时掌握本村脱贫劳动力和边缘易致贫人口返岗复工及“点对点”输送情况。建立全村劳动保障台账，其中，振兴村劳动力742人，其中已就业631，养殖户33人、种地36人。稳岗就业的相对贫困人口184人、四十至五十岁劳动力中已就业人数为190人。重点指导在政策支持、就业信息摸底、精准对接用工需求和主动开展“点对点”送工服务等方面开展工作。

1.精准摸排建立台账。安排专班人员主动对接省内外、县内外各用工企业，统计企业用工需求和岗位信息，做到岗位信息、外出务工人员信息准确无误。重点对四十至五十岁有就业能力和技能培训需求的富余劳动力、土地规模化经营劳动力、建档立卡脱贫劳动力、未就业高校毕业生等群体。

2.大力宣传稳岗就业。通过村级喇叭、宣传车、农牧民夜校、入户走访等多形式、多渠道大力宣传稳岗就业相关信息、企业用工信息等。

3.着手开展技能培训。将技能培训作为推动富余劳动力转移就业脱贫的切入点和主抓手，实施培训、推荐就业、稳岗管理等一整套培训体制，充分调动富余劳动力就业积极性，优先安置脱贫户劳动力就业。同时，充分发挥轧花厂、管地工的优势，带动无法外出的劳动力就业；积极组织富余劳动力参加养殖小区建设等项目，增加工资性收入。

消费扶贫做帮扶，脱贫成果要巩固

驻村工作队深入挖掘特色农产品品种资源，优化农产品区域布局，建立生产基地，做大做强产业规模。鼓励龙头企业采取“农户+合作社+企业”等模式，大力发展订单农业，提高农产品供给规模化组织化水平。引导全村帮扶单位带头消费帮扶村、贫困户产品，通过职工福利采购、“以购代捐”“以买代帮”等方式消费“名录”内产品，建立长期定向采购合作机制，近三年购买农产品金额超30万元。

未来，太平人寿新疆分公司将坚定落实“长期建疆”目标任务，继续凝心聚力真抓实干，不断助力新疆经济和民生事业的健康快速发展，将“富民兴疆”落到实处，充分践行保险央企的责任和担当。