咸宁网讯 通讯员熊琦、陈醇报道:7月10日,嘉鱼农商行举行微贷业务考试,选拔优秀人才,扩充微贷队伍,全行共有80位员工参加考试。
小微企业是县域经济主体。一直以来,嘉鱼农商行致力于服务县域经济,以支持小微企业发展为己任,积极打造微贷队伍。特别是今年疫情以来,为加快地方经济复苏,嘉鱼农商行更注重微贷队伍建设,采取了一系列措施。
构建全方位的培训机制。组织金融夜校,在全县16家支行进行微贷核心理念宣示,从理念作风、操作技能、营销技巧、管理能力等方面对全员进行系统培训,采取领导带头学,员工主动学,使微贷理念入脑入心。
在保障充分的前提下倾斜资源。对于微贷营销人员,重点给予“三个倾斜”,即在工资待遇上给予倾斜,在提拔晋升上给予倾斜,在转岗微贷的条件上给予倾斜,从而鼓励最优秀的员工转岗做微贷,及时打消员工做微贷的思想顾虑,让其全身心投入微贷事业。
建立“多劳多得、早劳多得”的计酬机制。专设个人营销奖励,专项方案营销奖,实行管户数量、贷款额度、收息等多维度考核,激发员工积极性。
在公正公平的前提下严格考核。每年通过考试选拔和淘汰人员,让最优秀的干部和员工到微贷团队,不讲关系,不搞照顾,实行能进能出、优胜劣汰的策略。
“小微企业需要优质的金融服务,优质的金融服务来源于专业的微贷队伍。”嘉鱼农商行微贷负责人余星表示,该行微贷队伍从无到有,从最初1人扩充到现在近50人,覆盖全县8个乡镇16家支行。
自疫情以来,嘉鱼农商行前6个月,累放小微贷款2.57亿元,较去年同期0.96亿元,增幅167.71%,有力地支持了复工复产、春耕备耕,有力地支持了稳企业、保就业,促进了当地经济快速恢复。
编辑:hushaopeng
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