“我对不起组织,辜负了领导们的期望与厚爱;对不起父母,让他们跟我蒙羞受辱;对不起妻儿,让他们担惊受怕失去依靠……”日前,坐在通山县人民法院被告席的蔡某某声泪俱下。
蔡某是通山县某乡原党委副书记、乡长,作为一名“85后”年轻领导干部,因沉迷于期货不能自拔,亏损后直接向部分管理服务对象开口“借钱”,结果一步步堕入深渊,最终作茧自缚、身陷囹圄。
为加强警示教育,做到以案为鉴,深刻汲取教训,通山县纪委监委联合县委组织部组织该县党政领导班子,乡镇党委书记、乡镇长以及县直单位领导班子中的100余名“80后”年轻干部“云观看”庭审。
“身边人的违纪违法案例给我们敲响了警钟,增强了我们的纪律意识、规矩意识。”通山团县委书记邱莉莉表示,“作为青年干部,我将以案为鉴,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀。”
换届以来,一批年轻干部陆续走上基层领导岗位。咸宁市各级纪检监察机关将监督端口前移,预防在前、教育在前、警示在前,将从严教育管理监督年轻干部作为日常监督的重中之重,引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,系好廉洁从政“第一粒扣子”。
为进一步加强年轻干部教育管理监督,咸安区下发通知,要求全区各区直单位、各乡镇(街道)学习湖北省纪委《关于9起年轻干部违纪违法典型案例的通报》,并要求年轻干部认真学习并开展研讨交流。
“要强化法纪意识,筑牢思想防线,做到扛得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节。”大幕乡年轻干部、2021年新提拔的大幕乡党委委员、副乡长徐杰在交流学习体会时谈到。
为教育引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线,嘉鱼县纪委监委联合县委组织部、县委党校、县委宣传部等部门,打出“守廉”组合拳,推出“任前廉政谈话+观看警示教育片+开展廉政家访+开设廉政课堂”等廉政套餐。
崇阳县在全县范围内推进党章党规党纪、有关法律法规教育常态化,推动宣传教育全覆盖,为青年干部的成长提供一个向上向善、崇廉尚德的社会环境。
为加强年轻干部作风建设,通城县通过采取举办廉政歌曲比赛、开设廉政大讲堂、讲述廉政故事、进行廉政新规知识竞赛等年轻干部喜爱的形式,全面培育年轻干部的廉洁意识,让“廉洁的种子”在他们心中生根发芽。
赤壁市抓紧抓实年轻干部队伍建设,以加强教育管理监督为切入口,构建政治素质历练、纪法教育警示、日常监督管理全方位“蹲苗”工程,为年轻干部把好廉洁履职关,帮助他们健康成长。
紧扣“清廉机关”建设,各级各部门着力加强对年轻干部的教育管理监督,引导、督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,走稳成长之路。
市纪委监委主要负责人表示,将进一步加强对年轻干部的廉洁从政教育,随时注意其思想动态,以多样化、易接受、入人心的廉政教育帮助建立拒腐防变的思想防线,同时,以正反面警示教育相结合,使其知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁的第一粒扣子。
(咸宁日报全媒体记者 朱哲 宋文虎 通讯员 邓子庆)
编辑:hefan
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