强化“三个引领”做好老干部工作

老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义的重要力量。随着社会逐步迈入老龄化的大门，老干部工作也面临着新的形势和挑战。做好新时代新征程老干部工作是一项重要政治任务。要强化“三个引领”，进一步做好离退休干部服务管理工作，真正做到“让党组织放心、让老干部满意”。

强化思想引领，提升服务水平。做好新时代老干部工作，必须坚持以党的政治建设为统领，深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，认清新时代老干部工作面临的新形势、新变化、新情况。要不断增强业务能力，刻苦钻研业务知识，熟练掌握各类老干部工作政策，做老干部工作的“政策通”和“明白人”。要用心用情，带着感情、带着责任去服务老干部，从政治上尊重、精神上关爱、生活上照顾，设身处地帮助他们排忧解难，让老同志们更加安心、舒心、暖心。要有专业精神，大力弘扬默默无闻、踏实肯干、任劳任怨、甘于奉献的好传统好作风，强化服务意识，提升服务质效，让老干部的满意度不断提高，幸福感持续增强。

强化党建引领，夯实组织保障。做好离退休干部服务管理工作，必须加强离退休干部党的建设。要以建设先进党支部为抓手，针对离退休干部党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，因地制宜、科学合理设置离退休干部党组织，让每一名离退休干部党员都有组织归属感。要加强离退休党员干部的日常管理，引导广大离退休党员干部始终牢记党员身份，坚定理想信念，保持对党忠诚的政治品格。要深化“党建+”内涵，积极探索有效工作方式，促进党建工作与老干部业务工作深度融合，以党建引领持续推动新时代老干部工作高质量发展。

强化平台引领，助推余热发挥。做好新时代老干部工作，需畅通“老有所为”渠道，为老干部发挥余热提供更多平台和机会。要找准老干部工作的着力点和突破点，不断创新老干部工作的观念、机制和方法，如建立志愿服务人才库，组建离退休干部志愿服务队伍，在乡村振兴、法治建设、公共卫生、关心下一代等领域，深入社区、农村、校园等开展理论宣讲、政策宣传、知识讲座、文化活动等志愿服务活动，为老干部“搭台唱戏”，激励老干部释放正能量。引导广大老干部积极参与社会工作，多建睿智之言、多献可行之策、多出应有之力，为经济社会高质量发展贡献“银发智慧”、注入“银发力量”，以实际行动践行“离岗不离党、退休不褪色”。

（咸宁高新区党群工作部 余敏）