引 育 用 留 崇阳：六千名优秀人才乡村显身手

“镇有产业领军人、村有项目带头人、湾有工匠技能人、户有技术劳动力……”9月15日，崇阳县白霓镇杨洪村，七旬老人吕正良给记者讲起身边的“大变化”。

近年来，老人所在的杨洪村，一批有才华、有抱负的中青年选择返乡，扎根沃土，以资金、技术和新思维为乡村发展注入新活力。村里不仅建起了360余亩特色水果基地、400多亩中药材基地，还成立了湖北缘福工贸有限公司，所生产的核心产品专供东风神龙、东风日产、比亚迪等汽车大企业。

乡村振兴，人才是关键。近年来，崇阳围绕“引、育、用、留”，出台各类乡村人才振兴支持政策，探索实现路径，激活人才引擎，强化人才支撑，各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

眼下，该县正在实施“十百千万”工程，即在全县培育10名重点产业领军人物、100名经营（技术)带头人、1000名产业大户、10000名农村技术劳动力。

围绕这一目标，该县全面梳理近年来省市县相关人才政策，并结合该县实际，拟定了《崇阳县人才支持计划实施方案（送审稿)》，从放开落户门槛、落实安居保障、发放生活补贴、优化人才服务等具体措施保障人才医学住行待遇落到实处。

优化引育用留人才链条。今年7月，该县赴兰州大学参加“引才专列”活动，成功引进1名英语专业应届毕业生来该县从教；8月，通过“招优引硕”活动为该县13家单位引进40名专业人才，通过农村义务教育教师招聘活动为农村中小学和幼儿园安排272名专职教师。

全面启动全县专业人才助力乡村振兴活动。该县对接联系博士服务团成员、“科技副总”5人到该县中健医疗、缔明科技、乐小脆等企业开展帮扶活动；县科经局、县农业农村局联合选派48名县级科技特派员到乡村一线帮助农户、产业基地、合作社解决生产和技术问题。

同时，该县大力实施“青年拔尖人才”培养计划，围绕科技创新、企业经营管理、电子商务、技术技能、宣传文化、法治、公共卫生、教育事业、社会工作等10个领域遴选100名青年拔尖人才；完成招录“一村多名大学生”55名、招录“一村一名大学生村医”30名；充分利用实训平台开展高素质农民实训1000人次。

今年7月，该县按照从业类型分布对农村实用人才数据进行了摸底统计，目前总数6195人，其中，农业生产经营人才1316人，农村二三产业发展人才546人，乡村公共服务人才2493人，乡村治理人才1315人，农业农村科技人才525人。一大批“领头雁”“土专家”和“新乡贤”等人才脱颖而出。（马丽娅）