通山：“三化+四亮”激活村级“监督哨”

“九宫山镇牌楼村监察信息员陈善海得知牌楼村五组保洁员吴某工作不尽责，且在镇里组织的人居环境考核中长期落后，遂向村两委建议更换自然湾保洁员，调整后的湾子卫生环境焕然一新。”

“寨头村监察信息员王定焕在走访时听说该村四组一村民已去世几年，仍还在吃低保的线索，了解情况后迅速上报镇纪委，经镇纪委核查属实，已对涉事的相关4名镇村干部立案调查，守护了群众‘奶酪’。”

在通山县，像陈善海、王定焕这样的村（社区）监察信息员共有207名，他们负责监督村（社区）党员干部和村级事务，摸排上报苗头性、倾向性问题，收集和反映群众诉求，成为活跃在“小微权力”监督最前线的“哨兵”。

“推进基层纪检监察‘三化’（规范化、制度化、科学化）工作，积极开展“四亮”（亮身份、亮承诺、亮职责、亮成绩）活动，能有效唤醒村（社区）监察信息员身份意识、履职意识和责任意识。”牌楼村党支部书记对推进基层纪检监察工作“三化”建设肯定地评价道。

近年来，县纪委监委以推进基层纪检监察“三化”建设及开展“四亮”活动为契机，倒逼村级监察信息员履职尽责，加强监察信息员对本村（社区）“三重一大”事项及村组干部、公益性岗位人员工作进行实时监督。建立村（社区）监察信息员日常管理、履职考核、工作保障、业务培训等规范化制度，进一步规范村级纪检委员履职行为、提升履职水平、激发履职活力。同时，县纪委监委还建立了工作例会、工作报告、工作台账、谈心谈话等一系列制度，并对基层监察信息员进行年度考核，考核结果作为工资发放、选拔任用、评先评优的重要依据。通过在“三化”建设过程中持续补短板、提经验，不断提升基层纪检监察组织自身建设水平，推动全面从严治党进一步向基层延伸。

去年以来，通山县207个村（社区）监察信息员共参与村级资金收支监督3700余次，发现问题线索28条，协助查办案件29件。（李超 陈如鄂）